摘要：[最佳答案]不过老的p6（资深开发）很多能力也很强 绩效会很好 重点培养的话有可能会带p5或外包阿里-信息平台事业部-长期招前端～......＋ω＋
[最佳答案]不过老的p6（资深开发）很多能力也很强 绩效会很好 重点培养的话有可能会带p5或外包阿里-信息平台事业部-长期招前端～
我当初是工作不到两年被收进阿里P6，给1.5万，后来因为主管比较2以及外面的人给总监职位我就走了。P7是资深技术大约针对工作经验在5年以上的。工资一般给2-3万底薪，其他另算。我当时有个同事是
˙＾˙
wo dang chu shi gong zuo bu dao liang nian bei shou jin e li P 6 ， gei 1 . 5 wan ， hou lai yin wei zhu guan bi jiao 2 yi ji wai mian de ren gei zong jian zhi wei wo jiu zou le 。 P 7 shi zi shen ji shu da yue zhen dui gong zuo jing yan zai 5 nian yi shang de 。 gong zi yi ban gei 2 - 3 wan di xin ， qi ta ling suan 。 wo dang shi you ge tong shi shi . . .
下面是阿里的工资对应表，P6级别及以下只有16个月工资，没有股票分红，工资在40万左右，也是很不错的，P7级别以上，年薪都在50万以上，P9级别以上的年薪都在100万以上了。通过以上对比，员工
阿里的等级制度是和工资挂钩的，一般P4年薪大概是10-15w，P5大概15-20万，但是到了P6和P7就是一个分水岭了，因为P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能
业内人士都知道，现在阿里很多社招的岗位，一般要求都是P7起，也就是XX专家，P6以下的职位一般是校招或者用外包的形式来搞定（当然也不是绝对，最近我认识的字节和爱奇艺的小伙伴就收到过阿里P6
从表中可知，在阿里，P5级对应中位数薪资大概为33.5w，P6级中位数薪资大概为53.4w，P7级中位数薪资大概为100.7w，P8级中位数薪资大概为214.1w，P9级中位数薪资大概为290w，做到P7，就已经可以
阿里p6是什么水平 京东p6月薪能到3万吗互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的
可以说60%的阿里员工基本都是P6-P7级别，P8再往上基本就是很难了。因为到了这个级别，就是别的因素控制了。按照由低到高的排序： P4-P7：初级工程师—工程师—高级工程师—专家 目前应届生一般
每一个序列的工资都有三个不同的阶段，比如P6就有P6+、P6-、P6，每个阶段的工资里面有对应的10~15%的浮动的可能性，也就是即使你的级别没有大的变化，但在同一个级别里面是可以去升值的。在P6的
如果你想学习前端~如果你热爱前端~那就让如果变成现实~web前端基础学习裙：637733036可以【阿里薪资指南】阿里一P7员工为证明自己年入百万，晒出工资，却被网友吐槽了，阿里p6到底是个啥要求？
发表评论